Forts de notre vaste expérience du commerce international, nous sommes bien équipés pour vous aider à naviguer sur les marchés étrangers. Nous comprenons quels aspects peuvent être gérés depuis les Pays-Bas et quand il est conseillé de faire appel à un expert juridique local. Cela vous permet de gérer les risques étrangers de manière responsable tout en réduisant les coûts en ne faisant appel à une assistance externe que lorsque cela est absolument nécessaire. Nous avons une portée mondiale, avec une spécialisation particulière en Espagne, en France, en Allemagne, en Belgique et aux Pays-Bas.

Nous avons également une connaissance approfondie du Moyen-Orient et de l'Iran, y compris des mentalités et des pratiques distinctes des pays de cette région. En combinant notre compréhension de ces marchés avec notre expertise des juridictions néerlandaises et internationales, nous proposons des services juridiques complets adaptés aux besoins des entreprises et des particuliers au Moyen-Orient et en Iran.

Si vous envisagez d'opérer sur le marché du Benelux, en Allemagne, en France ou en Espagne, nous sommes là pour vous fournir une assistance juridique complète. Nous pouvons vous aider à rédiger différents types de contrats et à déterminer la structure d'entreprise la mieux adaptée à vos besoins. À chaque étape de l'établissement de votre entreprise en Europe, vous pouvez compter sur l'assistance juridique experte d'International Legal Safeguard.

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Faire des affaires en Iran nécessite une planification minutieuse et une compréhension des défis locaux. Voici quelques considérations essentielles :

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1. Restrictions d'exportation
   Avant d'exporter des marchandises vers l'Iran, assurez-vous que l'exportation est autorisée. Certains produits, tels que les biens ou technologies à double usage, sont soumis à des restrictions strictes et peuvent nécessiter des licences spéciales en raison de sanctions internationales. Il est essentiel de vérifier si vous êtes passible de sanctions lorsque vous envisagez de faire affaire avec une partie iranienne. Plusieurs outils peuvent vous y aider :

• Le Outil de sanctions de l'UE - Iran vous aide à déterminer si vous êtes autorisé à faire des affaires avec une partie iranienne et si vos activités sont conformes aux sanctions de l'UE. Vérifiez ici.
• Le Carte des sanctions de l'UE donne un aperçu des sanctions contre l'Iran, y compris des listes de personnes et d'entités soumises à des sanctions, ainsi que les textes officiels des sanctions. Explorez la carte ici.

2. Sachez à qui vous avez affaire

En Iran, de nombreux intermédiaires opèrent, ce qui rend souvent très difficile l'identification du véritable client final. Conduite approfondie due diligence est essentiel pour vérifier l'identité et la crédibilité de vos partenaires commerciaux. Les enquêtes de due diligence en Iran peuvent aller de 5 000€ à 15 000€ ou plus, selon leur ampleur et leur complexité.
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3. Les défis du transport
   Il n'y a pas de transport direct depuis et vers l'Iran. Toutes les marchandises doivent transiter par des pays intermédiaires, tels que la Turquie ou les Émirats arabes unis. Cela peut augmenter les coûts et la complexité. Les entreprises doivent donc planifier leur logistique avec soin et travailler avec des partenaires de transport fiables qui connaissent bien la région.
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4. Limites de paiement
   L'Iran n'est pas connecté à RAPIDE, le réseau bancaire mondial, ce qui signifie que les virements bancaires directs et les paiements par carte de crédit ne sont pas possibles. Les paiements sont généralement effectués via des canaux alternatifs, tels que des banques tierces dans d'autres pays ou des intermédiaires, nécessitant souvent des solutions créatives et conformes.

En résumé, le succès en Iran dépend d'une diligence raisonnable rigoureuse, de la conformité aux réglementations en matière d'exportation, d'une planification logistique minutieuse et de méthodes de paiement innovantes pour relever les défis uniques de ce marché.

Lorsque vous faites des affaires dans France, Allemagne, et Espagne, il est essentiel de comprendre les nuances culturelles et juridiques qui différencient ces pays.

Dans France, les relations commerciales sont souvent fondées sur la confiance et une communication formelle est importante, en particulier au début. Les réunions ont tendance à être structurées et la ponctualité est de mise. Les entreprises françaises attachent de l'importance à un sens aigu de la hiérarchie. Il est donc crucial de s'adresser aux personnes par leur titre. Légalement, le marché du travail français est fortement réglementé et les droits des employés sont fortement protégés, ce qui peut influencer les négociations contractuelles et les conditions d'emploi.

Dans Allemagne, l'efficacité et la précision sont essentielles. Les Allemands attachent de l'importance à la franchise et à la praticité dans leurs relations commerciales, et les décisions sont généralement prises après des discussions minutieuses et détaillées. La hiérarchie est également importante, mais l'accent est mis sur la responsabilité individuelle. Le système juridique allemand est très structuré et les contrats sont détaillés et strictement appliqués. Soyez au courant des réglementations strictes en matière de protection des données, de législation du travail et de normes environnementales.

Espagne met fortement l'accent sur les relations personnelles et la confiance se développe souvent au fil du temps. La culture d'entreprise espagnole est plus informelle que celle de la France et de l'Allemagne, mais le professionnalisme est toujours attendu. Les entreprises espagnoles apprécient la flexibilité et la créativité dans les négociations, même si les décisions peuvent parfois prendre plus de temps. Légalement, l'Espagne a une législation du travail stricte et le processus d'emploi peut être plus bureaucratique que dans d'autres pays. En outre, des différences régionales peuvent exister, en particulier dans des domaines tels que la fiscalité et le droit du travail, où les régions autonomes ont leurs propres réglementations.

En résumé, lorsque vous faites des affaires dans ces pays, tenez compte de leurs différences culturelles : formelles et hiérarchiques en France, efficaces et directes en Allemagne, et axées sur les relations avec plus de flexibilité en Espagne. Chaque pays possède également son propre cadre juridique, il est donc essentiel de comprendre le droit du travail local, l'exécution des contrats et les réglementations commerciales.

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Notre taux horaire standard est de 125€ hors frais de voyage et 21 % de TVA. Ce taux peut être ajusté en fonction de la complexité ou de l'urgence de l'affaire à traiter. Dans certains cas, nous sommes heureux de fournir une estimation du coût total, ce qui peut conduire à un devis fixe pour les travaux à effectuer. Les taux peuvent être revus et modifiés chaque année.

Pour toute question ou pour discuter de votre cas, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou via notre application.

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À International Legal Safeguard, nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles, des petites entreprises en démarrage aux multinationales, dans un large éventail de secteurs.

Nous sommes spécialisés dans l'aide petites et moyennes entreprises (PME) et startups naviguer sur les marchés internationaux, notamment en révisant et en rédigeant des conditions générales et des contrats internationaux. Pour multinationales, nous proposons des services juridiques intérimaires spécialisés dans des domaines tels que la gestion des contrats, la gestion des réclamations et le droit du travail. Forts d'une connaissance approfondie des pratiques commerciales internationales, nous proposons des solutions pratiques adaptées aux besoins de votre organisation, garantissant la conformité et minimisant les risques.

Nous disposons d'une vaste expérience dans oil and gazier industry, notamment avec Contrats LOGIC et Accords BIMCO, en soutenant les contrats d'exploration, de production et de chaîne d'approvisionnement au Moyen-Orient et en Europe.

Danse construction and immobilier, nous vous assistons dans le cadre de contrats EPC et de projets d'infrastructure, tout en retail and distribution, we gérons les contrats de franchise, de distribution et de chaîne d'agents.

Notre expertise s'étend également à care services, energy, et services professionnels, en garantissant le respect des lois locales et des normes internationales.

Quel que soit votre secteur d'activité ou la taille de votre entreprise, nous proposons des solutions juridiques personnalisées pour vous aider à réussir à l'échelle mondiale.

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À International Legal Safeguard, nous proposons des services dans le monde entier, en nous spécialisant dans les contrats internationaux et le droit international du travail. Bien que nous soyons équipés pour traiter des questions juridiques dans de nombreux pays, nous disposons d'une expertise et d'une expérience particulières dans certaines régions, où nous avons vécu, travaillé et construit de vastes réseaux.

Nous avons une connaissance locale approfondie de Iran, le Moyen Orient, et en particulier le Gulf States, où nous comprenons le paysage juridique, culturel et commercial. Cela nous permet de proposer des solutions juridiques personnalisées aux entreprises opérant dans ces régions.

De plus, nous sommes bien établis dans France, Allemagne, België, et Espagne, où nous entretenons des liens solides et une compréhension approfondie des cadres juridiques, des langues et des coutumes commerciales locaux.

Bien que nous puissions fournir une assistance juridique dans de nombreux pays, c'est dans ces régions que nous sommes particulièrement compétents et en mesure d'offrir le service le plus complet.

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